1.贯彻执行法律法规及公司相关的规章制度;每周及定期参加安全会议、汇报并做安全传达及执行监督。
2.制定安全生产措施计划,并督促按时执行;
3.处理所有安全事故处理(包括但不限于车辆、人员等)以及后续事故善后、理赔等工作;
4.负责按时按规汇报事故问题、提交事故流程、进行事故调查、分析事故原因、出具事故报告、汇总事故数据,上交安全周报/月报等;
5.负责进行日常的安全隐患排查,其中包括但不限于对人员作业、车辆状况、消防设备等检查工作,同时需做好记录存档工作;
6.负责编制安全应急预案、安全培训课件等;
7.负责对员工进行安全培训(包括入职培训、考核上岗等),负责记录培训内容及存档;
8.负责下发安全整改通知书及奖惩通知;
9.负责做好安全十六项的存档工作。
增值电信业务经营许可证:鲁B2-20200437   工信部备案:鲁ICP备11011025号-20   鲁公网安备 37088302000309号   人力资源服务许可证:202008830004号
客服电话:0537-2156777 2153666 EMAIL:985205333@qq.com
Copyright C 2021 All Rights Reserved 版权所有 济宁众才人力资源服务有限公司 Powered by 汶上人才网