任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 从事人力资源管理工作3年以上,有服装工厂经验
3. 了解国家各项劳动人事法规政策；
4. 熟练使用办公软件；
岗位职责:
1. 办公用品的采购、领用；
2. 职场5S检查；
3. 办公室水电门窗安全管理；
4. 公司各项活动策划；
5. 负责公司人员招聘、面试、入离调转；
6. 负责公司各项人事制度和考勤制度的制定、修改、执行、监督；
7. 负责公司的考勤制作；
8. 负责人事档案、合同的编制归档；
9. 上级领导安排的其他工作；
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